Wymiar etatu: pełny
Do głównych obowiązków na tym stanowisku będzie należało:
- Regularne sprawdzanie stanu technicznego oświetlenia ulicznego oraz zgłaszanie usterek poprzez platformę do operatora sieci.
- Kontrolowanie statusu zgłoszonych usterek, weryfikacja oraz analiza historii działań podjętych w sprawach usterek.
- Analizowanie otrzymanych projektów inwestycyjnych zgodnie z przepisami.
- Weryfikacja złożonych dokumentów zgodnie z obowiązującymi normami oraz przygotowywanie pisemnych opinii w terminach określonych przepisami.
- Przygotowywanie materiałów i dokumentów niezbędnych do wszczęcia postępowań o udzielenie zamówień publicznych oraz czynny udział w pracach komisji.
Warunki pracy:
- Praca przy komputerze powyżej 4 godzin w ciągu dnia.
- Praca w terenie.
- Praca w budynku bez windy oraz podjazdów.
- W przypadku zatrudnienia należy dostarczyć zaświadczenie o niekaralności wydane przez Krajowy Rejestr Karny.
Niezbędne wymagania:
- Minimum wykształcenie średnie.
- Minimum dwuletni staż pracy.
- Uprawnienia SEP G1 D oraz SEP G1 E.
- Biegła obsługa komputera, w szczególności programów: MS Office Word
i Excel. - Umiejętność planowania i organizacji pracy, umiejętność pracy pod presją czasu.
- Znajomość przepisów z zakresu ustaw: o samorządzie gminnym, o samorządzie powiatowym, o drogach publicznych, kodeks postępowania administracyjnego.
- Niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
- Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych.
- Nieposzlakowana opinia.
- Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.
- „Czynne” prawo jazdy kategorii „B” (praktyka w prowadzeniu pojazdu).
- Samodzielność i inicjatywa.
- Uczciwość.
Wymagania dodatkowe:
- Kreatywność oraz umiejętności analityczne.
- Zaangażowanie w pracę, nastawienie na realizację wyznaczonych celów.
- Odporność na stres.
- Chęć do stałego podnoszenia kwalifikacji.
Kandydaci zobowiązani są do dostarczenia następujących dokumentów:
- Curriculum vitae oraz list motywacyjny.
- Kwestionariusz osobowy dla kandydata (wzór na stronie MZDiM).
- Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie.
- Kserokopie świadectw pracy lub zaświadczenia potwierdzające dwuletni staż pracy oraz wymagane doświadczenie zawodowe.
- Kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach lub szkoleniach.
- Oświadczenie o prowadzeniu lub nieprowadzeniu działalności gospodarczej.
- Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy, w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia naboru – do wykorzystania wzór oświadczenia zamieszczony na stronie internetowej Miejskiego Zarządu Dróg i Mostów w Bytomiu.
W miesiącu poprzedzającym ogłoszenie naboru wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Miejskim Zarządzie Dróg i Mostów w Bytomiu nie przekroczył 6%.
Kompletne oferty należy składać do dnia 20 marca 2025r. do godz. 10:00 w zamkniętych kopertach opatrzonych informacją: „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze: „Starszy referent ds. oświetlenia”
- osobiście w sekretariacie jednostki
- lub listownie na adres: Miejski Zarząd Dróg i Mostów 41-902 Bytom, ul. Smolenia 35
Informacja o terminie kolejnego etapu postępowania będzie zamieszczona na stronach internetowych: Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Bytomiu oraz Miejskiego Zarządu Dróg i Mostów w Bytomiu.
Dokumenty nieodebrane po upływie 1 miesiąca od dnia rozstrzygnięcia naboru zostaną protokolarnie zniszczone.