Do głównych obowiązków na tym stanowisku będzie należało:
- Sprawowanie bezpośredniego nadzoru nad realizacją zadań Działu Zieleni.
- Prowadzenie całości spraw związanych z utrzymaniem zieleni na terenie Gminy.
- Sporządzanie planów wycinki drzew oraz krzewów zagrażających bezpieczeństwu ruchu drogowego.
- Sporządzanie planów nowych nasadzeń drzew oraz krzewów.
- Sporządzanie dokumentacji i wniosków dotyczących uzyskania pozwoleń na usuwanie drzew i krzewów.
- Nadzór nad realizacją decyzji zezwalających na usunięcie drzew i krzewów wraz z nasadzeniami zastępczymi na czas określony w decyzjach.
- Prowadzenie spraw związanych z utrzymaniem „zieleni niskiej” w pasach drogowych dróg publicznych.
- Prowadzenie całości spraw związanych z właściwym utrzymaniem, zagospodarowaniem, kształtowaniem i eksploatacją terenów zieleni.
- Utrzymanie zieleni na terenach gminnych przy wspólnotach mieszkaniowych.
- Współdziałanie z właściwymi jednostkami w zakresie utrzymania terenów zieleni
- Współudział w tworzeniu planu zagospodarowania przestrzennego w zakresie zachowania i tworzenia terenów zieleni miejskiej, jako ekosystemu.
- Koordynowanie, nadzorowanie prawidłowości i terminowości zabiegów pielęgnacyjnych i renowacyjnych terenów zielonych.
- Opracowanie i realizacja rocznych i wieloletnich programów rozwoju i przebudowy zieleni.
- Bieżące zlecanie prac pielęgnacyjnych na terenie parków zabytkowych oraz w miejscach reprezentacyjnych, skwerów terenów przyrodniczych.
- Udział w procesie renowacji (przebudowy) zieleni w miejscach reprezentacyjnych.
- Opracowywanie dokumentacji projektowo-kosztorysowych, opiniowanie założeń techniczno - ekonomicznych dla zadań będących w kompetencji działu.
- Współpraca z właściwymi jednostkami organizacyjnymi miasta w zakresie prowadzonych kontroli.
Warunki pracy:
- Praca przy komputerze powyżej 4 godzin w ciągu dnia.
- Praca w budynku bez windy.
- Praca w terenie.
- W przypadku zatrudnienia należy dostarczyć zaświadczenie o niekaralności wydane przez Krajowy Rejestr Karny.
Niezbędne wymagania:
- Wykształcenie wyższe.
- Co najmniej pięcioletni staż pracy.
- Co najmniej trzyletnie doświadczenie w zakresie pełnienia funkcji kierowniczych lub wykonywanie przez co najmniej 3 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na stanowisku pracy.
- Biegła obsługa komputera, w szczególności programów: MS Office Word i Excel.
- Znajomość przepisów regulujących funkcjonowanie samorządu terytorialnego oraz postępowania administracyjnego, przepisów szczegółowych dotyczących spraw związanych z ochroną środowiska, krajobrazu.
- Umiejętność redagowania pism urzędowych.
- Prawo jazdy kat. B
- Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
- Niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
- Nieposzlakowana opinia.
Wymagania dodatkowe:
- Preferowane kierunki wykształcenia – leśnictwo, ogrodnictwo, sadownictwo, architektura krajobrazu, ochrona środowiska.
- Doświadczenie w realizowaniu działalności związanej z zielenią miejską, ogrodnictwem, architekturą krajobrazu.
- Ukończone kursy i szkolenia w obszarze związanym ze stanowiskiem będącym przedmiotem naboru.
- Doświadczenie w realizacji projektów z zakresu edukacji przyrodniczej i ogrodniczej.
- Doświadczenie we współpracy z organizacjami pozarządowymi.
- Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,
- Dobra organizacja pracy, samodzielność, dyspozycyjność.
- Uczciwość, inicjatywa własna, kreatywność.
- Odporność na stres.
- Poczucie odpowiedzialności za efekty i skutki wykonywanej pracy.
Kandydaci zobowiązani są do dostarczenia następujących dokumentów:
- Curriculum vitae.
- Kwestionariusz osobowy dla kandydata (wzór dostępny do pobrania w sekcji załączniki).
- Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie.
- Kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach lub szkoleniach.
- Kserokopie świadectw pracy lub zaświadczenia – potwierdzające co najmniej pięcioletni staż pracy oraz co najmniej trzyletnie doświadczenie w zakresie pełnienia funkcji kierowniczych.
- Opis doświadczenia zawodowego z wyszczególnieniem zagadnień, którymi kandydat na stanowisko zajmował się w trakcie kariery zawodowej, zgodnych z wymaganiami ogłoszenia o naborze.
- Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy, w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia naboru – wzór dostępny do pobrania w sekcji załączniki.
W miesiącu poprzedzającym ogłoszenie naboru wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Miejskim Zarządzie Dróg i Mostów w Bytomiu nie przekroczył 6%.
Kompletne oferty należy składać do dnia 7 grudnia 2023r. do godz. 15:00 w zamkniętych kopertach opatrzonych informacją: „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze: Kierownik Działu Zieleni”
- osobiście w sekretariacie jednostki
- lub listownie na adres: Miejski Zarząd Dróg i Mostów 41-902 Bytom, ul. Smolenia 35.
Informacja o terminie kolejnego etapu postępowania będzie zamieszczona na stronach internetowych: Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Bytomiu oraz Miejskiego Zarządu Dróg i Mostów w Bytomiu.
Dokumenty nieodebrane po upływie 1 miesiąca od dnia rozstrzygnięcia naboru zostaną protokolarnie zniszczone.